看護師の転職活動で最初に作成する書類が履歴書です。学歴・資格・職歴といった基本情報を伝える役割を持ちますが、書き方ひとつで「丁寧」「雑」の印象が大きく変わります。本ページでは、看護師に特化した履歴書の書き方・志望動機の入れ方・写真選び・送付時のマナーまで、採用担当者の視点で解説します。
結論：看護師の履歴書は「正確性・清潔感・志望先への配慮」で勝負
- 看護師資格・免許番号・取得年月は正確に記入（誤記は致命傷）
- 写真は3か月以内、清潔感のある服装（白シャツ・スーツ）が無難
- 本人希望欄は空欄にせず、勤務希望（夜勤・日勤・シフト等）を簡潔に記載
- 志望動機は「相手の施設特徴」と「自分の経験・資格」が重なる部分で書く
- 手書き／PCどちらでも可だが、施設の応募要項に従う
履歴書の基本構成と記入ポイント
| 項目 | 記入ポイント |
|---|---|
| 日付 | 提出日（郵送なら投函日、持参なら持参日） |
| 氏名・住所 | 戸籍と同じ表記。住所はマンション名まで省略せず |
| 連絡先 | 日中つながる携帯番号、メールアドレス |
| 写真 | 3か月以内、白シャツ＋ジャケット、無背景 |
| 学歴 | 中学卒業から記入。看護学校・大学は学科まで明記 |
| 職歴 | 病院名・部署・配属期間を時系列で。退職理由は「一身上の都合」または「家族の事情」「キャリアアップのため」 |
| 免許・資格 | 看護師免許の取得年月＋免許番号、認定資格、BLS/ACLS等 |
| 志望動機 | 応募先の特徴に触れ、自分の経験との接続を示す |
| 本人希望欄 | 「貴院規定に従います」のみは弱い。希望条件があれば率直に |
写真の選び方
- サイズは縦4cm×横3cm（履歴書のサイズに合わせる）
- 3か月以内に撮影したもの
- 白シャツ＋ジャケット、または看護師らしい清潔感ある服装
- 髪は顔にかからないようまとめる
- 表情は口角を軽く上げた自然な笑顔
- 背景は白または淡いブルーが無難
- スピード写真より写真館・証明写真ボックスの「履歴書用」がおすすめ
看護師資格・免許の正しい書き方
看護師免許は「看護師免許」と正式名称で記載し、取得年月と免許登録番号を併記します。免許証は厚生労働省発行のものを参照しましょう。
- 例：「2015年4月 看護師免許取得（第〇〇〇〇〇〇号）」
- 准看護師から進学した場合は「2010年4月 准看護師免許取得」「2012年4月 看護師免許取得」と両方記載
- 認定看護師・専門看護師は「分野」まで明記（例：「2020年5月 認定看護師（緩和ケア）」）
- BLS・ACLS・PALS等はプロバイダー資格として記載可
- 普通自動車免許も書ける（訪問看護で重要）
職歴欄の書き方
職歴は時系列で、入社・退職・異動を簡潔に記載します。複数の病院での勤務経験がある場合は、すべて省略せずに書きましょう。
記入例
- 2015年4月 医療法人〇〇会 〇〇病院 入職（外科病棟配属）
- 2017年10月 同病院 ICU配属
- 2020年3月 一身上の都合により退職
- 2020年4月 〇〇クリニック 入職（外来勤務）
- 2024年3月 退職予定
志望動機欄（履歴書）の書き方
履歴書の志望動機欄はスペースが限られているため、200〜300字に凝縮します。詳細は職務経歴書または面接で深掘りする前提で、要点を絞りましょう。
3要素テンプレート
- 応募先の魅力（理念・診療科・地域貢献など）：1〜2文
- 自分の経験・スキルとの接点：1〜2文
- 入職後の貢献意欲：1文
例：「貴院が掲げる『地域に根ざした緩和ケア』の理念に深く共感しております。前職の急性期病棟で看取りに関わる中で、最期の時間を穏やかに過ごせる場の重要性を実感しました。これまでの看取り経験と、コミュニケーションを大切にする姿勢を活かし、貴院の患者様とご家族に寄り添う看護を提供したいと考えております。」
本人希望欄の使い方
「貴院規定に従います」だけでは情報量がゼロになり、面接時のミスマッチにもつながります。譲れない希望は明記しましょう。
- 夜勤可否（妊娠中・育児中は明記）
- 勤務開始希望日
- 育児・介護による時短希望
- 在職中の場合の連絡可能時間帯
例：「現在3歳の子の育児中のため、当面は日勤のみを希望いたします。子の成長に伴い、将来的な夜勤対応も検討可能です。」
送付・持参時のマナー
- 履歴書はクリアファイルに入れて折らずに提出
- 封筒は白の角形2号（A4が折らずに入る）
- 表に「履歴書在中」を赤字で記載
- 宛名は「人事ご担当者様」または採用担当者の氏名
- 送付状（A4・1枚）を添える
- 速達指定は不要（普通郵便で十分）
- 持参の場合、受付で「人事の〇〇様にお渡しください」と伝える
履歴書チェックリスト
- 誤字脱字がないか（特に病院名・氏名・住所）
- 写真は3か月以内のものか
- 看護師免許番号は正確か
- 職歴の年月に矛盾がないか
- 志望動機が応募先に最適化されているか（使い回しでないか）
- 本人希望欄が空欄になっていないか
- 署名欄に印鑑が押されているか（必要な場合）
- シミ・折り目がついていないか
よくある質問（FAQ）
Q1. 履歴書は手書きとPC、どちらが好印象？
近年はPC作成も一般的に受け入れられています。応募要項に「手書き」と明記されている場合のみ手書きにしましょう。PCの場合は誤字訂正が容易なメリットがあります。
Q2. 退職理由は正直に書くべき？
履歴書には「一身上の都合により退職」のみで十分です。詳細な退職理由は面接で前向きな表現で伝えます。
Q3. 「賞罰」「健康状態」欄はどう書く？
該当なしの場合は「賞罰なし」「良好」と記入します。空欄にしないことが基本です。健康診断書の提出を求められる場合もあります。
Q4. 過去の転職回数が多いのは不利？
看護師は他職種より転職回数が多くても受け入れられやすい職種です。ただし「短期間（1年未満）の転職が複数」は理由を整理して説明できる準備が必要です。
Q5. 派遣・パート歴も全部書くべき？
原則すべて記載します。短期のスポットバイトはまとめて「2022年〜2023年 〇〇派遣会社にて健診応援等」と書く方法もあります。
Q6. 写真は私服でもOK？
白シャツや薄色のジャケットが無難です。Tシャツ・ノースリーブはNG。ナース服での撮影は不要です。
まとめ：履歴書は「丁寧さ」で差がつく
履歴書は採用担当者が最初に目を通す書類です。記入の正確性、写真の清潔感、志望動機の温度感——どれも一見小さなことですが、積み重ねが第一印象を決めます。次は職務経歴書で、より具体的なスキル・経験をアピールしましょう。