【体験談】転職を3回経験した看護師が語る「失敗しない転職先の選び方」

「転職を3回もしていると、さすがにヤバいかな…」と不安に感じていませんか？でも実は、3回の転職経験があるからこそわかる「失敗しない転職先の選び方」があるんです。この記事では、転職3回を経験した看護師が、成功と失敗から学んだリアルな教訓をお伝えします。

体験者Dさんのプロフィール

転職回数	職場	勤務期間	退職理由
新卒入職	大学病院の消化器外科病棟	3年	残業・夜勤の多さで体調を崩す
1回目	療養型病院	1年半	スキルが低下する不安
2回目	美容クリニック	8ヶ月	営業ノルマへのストレス
3回目（現職）	回復期リハビリ病棟	2年目（継続中）	—

1回目の転職：大学病院→療養型病院

転職の理由

新卒で入った大学病院は教育体制は充実していたものの、毎日2〜3時間の残業と月8回の夜勤で心身ともに限界に。3年目に帯状疱疹を発症したのをきっかけに「もう無理だ」と退職を決意しました。

療養型病院を選んだ理由と結果

「ゆったり働きたい」という一心で療養型病院を選びました。確かに残業は減りましたが、ルーティン業務が中心で看護スキルが停滞する焦りを感じるように。「楽さ」だけで職場を選んだことが失敗でした。

この転職から学んだこと

「何から逃げたいか」だけでなく「何を得たいか」を明確にしないと、次の職場でも不満が生まれるということを痛感しました。

2回目の転職：療養型病院→美容クリニック

転職の理由

「高収入＋日勤のみ＋きれいな職場」に惹かれて美容クリニックへ。求人票の「月収35万円〜」という数字と、華やかなイメージに魅力を感じました。

美容クリニックの現実

入職してわかったのは、施術のカウンセリングで高額コースを勧める「営業」の側面が強いこと。売上ノルマがあり、達成できないとプレッシャーをかけられる環境でした。「看護師なのに営業マンみたい」と感じ、8ヶ月で退職しました。

この転職から学んだこと

給与や待遇だけで選ぶと、仕事内容のミスマッチに苦しむということ。求人票の情報だけでなく、実際にどんな業務をするのか・職場の雰囲気はどうかを事前に確認する重要性を学びました。

3回目の転職：美容クリニック→回復期リハビリ病棟

転職先選びで変えたこと

3回目は過去の失敗を活かし、選び方を根本から変えました。「自分が看護師として何をしたいか」を軸に置き、給与や勤務条件は二の次にしたのです。患者さんが回復していく過程に関われる「回復期リハビリ」に興味を持ち、見学を経て入職を決めました。

現在の状況

入職して2年目ですが、「ここで看護師を続けたい」と初めて思える職場に出会えたそうです。残業は月10時間程度、夜勤は月4回ありますが体力的に無理のない範囲。何より、患者さんの回復を一緒に喜べるやりがいが大きいとのことです。

3回の転職から導き出した「選び方のポイント」

失敗パターン	学んだ教訓	具体的な対策
「逃げ」の転職	不満の解消だけでは次の不満が生まれる	「何を得たいか」を明確にしてから職場を探す
条件だけで選ぶ	給与・待遇の裏に隠れた業務実態を見落とす	見学・口コミ・エージェントで内部情報を収集
情報不足	求人票だけでは職場の実態はわからない	必ず職場見学し、スタッフの表情や雰囲気を確認

よくある質問

Q. 転職3回は多いですか？今後の転職に不利になりますか？

A. 看護師業界では3回はそこまで珍しくありません。面接では転職理由を前向きに説明できれば問題ないことがほとんどです。ただし、すべてが短期離職だと印象は悪くなるので、「今度は長く働きたい理由」を具体的に伝えましょう。

Q. 転職先の内部情報を知る方法はありますか？

A. 転職エージェントに「離職率」「残業の実態」「人間関係の雰囲気」を聞くのが最も効率的です。エージェントは実際にその病院に転職した人のフィードバックを持っていることが多いです。また、看護師向けの口コミサイトも参考になります。

Q. 転職を繰り返さないためのコツは何ですか？

A. 「絶対に譲れない条件」と「妥協できる条件」を事前に分けておくことです。すべて理想通りの職場はありません。自分にとって本当に大事なものが何かを見極め、そこだけは妥協しないこと。Dさんの場合は「やりがい」がそれに当たりました。

まとめ

転職を3回経験したDさんが最終的にたどり着いたのは、「楽さでも給与でもなく、自分が看護師としてやりたいことを軸に選ぶ」という結論でした。過去の失敗は無駄ではなく、自分に合う職場を見つけるための貴重な経験です。

転職回数を後悔するより、次こそ「ここで長く働きたい」と思える職場を見つけることに集中しましょう。エージェントの内部情報や職場見学を活用して、後悔のない転職を実現してください。