【体験談】男性看護師が転職で感じた壁とそれを乗り越えた方法

2026年4月21日

「男性看護師って転職しにくいの？」と不安に思ったことはありませんか？看護師の約9割が女性という環境の中で、男性看護師が転職時に感じる独特の壁と、それを乗り越えた方法を体験談としてお届けします。男性ならではの強みを活かした転職戦略も紹介するので、ぜひ参考にしてください。

男性看護師Aさんのプロフィール

前職の大学病院では男性看護師がそれなりにいましたが、転職活動で訪問看護ステーションを見学したときに「スタッフ全員女性」という環境に正直びっくりしました。「自分だけ男性で浮かないだろうか」「更衣室やトイレは大丈夫か」という心配は、男性看護師なら一度は感じたことがあるはずです。

転職先を探す中で、産婦人科・婦人科・女性専用クリニックなど、男性看護師が配属されにくい診療科があることを改めて実感しました。選択肢が女性より少ないのは事実で、特にクリニック系では「女性のみ」という求人も少なくありませんでした。

女性看護師では聞かれないであろう「男性なのになぜ看護師？」「将来は別の道を考えていない？」という質問を受けることが何度かありました。悪気はないのでしょうが、自分のキャリア選択を疑問視されるのは正直モヤモヤしました。

転職エージェントに「男性看護師がすでに在籍している職場」をリクエストしました。先輩の男性看護師がいる環境なら、受け入れ体制も整っていると考えたからです。結果的に選んだ訪問看護ステーションには男性スタッフが2名おり、安心してスタートを切れました。

訪問看護では体格の大きな利用者さんの移乗介助や、力仕事が必要な場面があります。また、男性の利用者さんの中には「同性のほうが気を使わない」という方もいます。体力面と利用者さんとの相性という2つの強みを具体的にアピールしたところ、面接では好感触でした。

看護師全体では男性は約1割ですが、精神科・救急・手術室・訪問看護・介護施設では男性看護師の需要が特に高いです。これらの分野では体力や対応力が求められるため、男性であることがプラスに働きます。自分の強みが活きる分野に絞ることで、転職活動はぐっとスムーズになりました。

職場タイプ	男性比率の目安	男性が活躍しやすい理由	年収の目安
精神科病院	20〜30%	体力面・暴力対応で重宝される	400〜550万円
救急・ICU	15〜25%	体力勝負の環境で強みを発揮	450〜600万円
手術室	15〜20%	長時間の立ち仕事に体力が必要	450〜580万円
訪問看護	5〜15%	一人での移乗介助・男性利用者対応	400〜550万円
介護施設	10〜20%	身体介助・夜勤の人員として需要大	350〜480万円